金城集團有限公司科協七屆五次全委會召開
為貫徹市科協全委會精神，進一步推進公司科協2011年工作，3月10日，金城集團有限公司科協召開七屆五次全委會。公司董事長、科協主席焦裕松出席會議并講話。他指出，面對新形勢、新挑戰，公司科協要積極把握機遇，充分發揮聯系科技工作者的橋梁紐帶作用，團結帶領公司廣大科技人員，緊緊圍繞企業發展大局開展工作，為推動公司科技進步作出更大貢獻。公司科協副主席白希純作了題為《凝聚科技力量、激發創新熱情、不斷提升建設科技工作者之家水平》的工作報告。副主席、秘書長龔曉方主持會議。20余名公司科協委員參加了會議。
焦裕松在講話中充分肯定了公司科協的工作，對各位委員為科協工作付出的努力表示感謝。他對2011年公司科協的工作提出三點要求，一是要認真總結已經取得不俗成績的“會員工程”等項目的經驗和做法，在鞏固工程成果的基礎上，進一步深化和推廣，在金城今后的發展中發揮更大的作用。二是要為各部門之間的科技信息交流搭建平臺，大力發揮各專業學組的優勢和專家的作用，增強學組間的學習交流與溝通，為集團內各專業之間的科技信息流動建立渠道。三是要從人才成長、人文關懷等多個方面關心科技人員，特別是青年科技人員，幫助他們在為企業做出貢獻的同時不斷提升和實現個人的價值。
會議認為，2010年，公司科協在集團公司黨委正確領導和支持下，認真學習落實科學發展觀，貫徹落實市科協工作部署，以市科協組織開展的“五杯競賽”活動為主線，以“講理想、比貢獻”活動為龍頭，以“會員工程”為抓手，以企業發展需要為重點，以科技人員需求為目標，以建設“科技工作者之家”為載體，努力為科技人員成長和發展搭建施展才華的平臺，不斷提升科技人員的科學素質和創新能力，為實現金城集團創新發展、快速發展做出了積極的貢獻。
會議審議通過了龔曉方所做的《2010年度科協經費使用情況的報告》和《2011年度科協工作計劃》。
會后，全體委員參觀了“南京公共安全教育館 ”。
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